Projektbeskrivelse
Formålet med projektet er digital kompetenceudvikling og empowerment af kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund i København. Målet er gennem den digitale opkvalificering at øge kvindernes livsmestring og skabe integration i det danske samfund og på det danske arbejdsmarked. Kvinder med flygtninge- og indvandrerbaggrund er markant underrepræsenteret i beskæftigelsesstatistikkerne i Danmark. Mange af kvinderne har ingen eller lav uddannelse, begrænset erhvervserfaring samt mangel på basale sprog- og IT-kompetencer.
ReDI School er udviklet og etableret i Tyskland i 2015 med stor succes. Med bevillingen afprøves en tilpasset version af konceptet i en dansk kontekst. Der vil være kurser målrettet kvinder i alderen 30-50 år med begrænset digital erfaring og kurser målrettet kvinder i alderen 18-30 år med kendskab til den digitale verden. Hovedaktiviteten i projektet er 12-ugers kurser med undervisning 3 timer/uge. For begge målgrupper vil der også være workshops, events og virksomhedsbesøg samt job- og praktikindsats. Frivillige med tech-faglighed varetager undervisningen på kurser og workshops.
Målet er, at 200 kvinder kommer gennem programmet i løbet af en projektperiode på to år.